✔ 最佳答案
個人認為第一次出國的好一點,雖然可能會對家電等產品唔多識用,但呢d野可以教,好處係佢在香港未識好多人,唔怕有人教壞佢,好過你請一個已在香港做過野的工人,佢地會成日要放假去街,煲電話粥,好煩
年齡方面,最好找一些過左30歲同已婚的,咁佢地要養家,做野會盡責一點,曾請過廿多歲的未婚工人,她在外邊識到男朋友,日日遊暈咁,又成日煲電話粥,真係激死你
參考:
各地外傭大比併
若外傭在不同國家工作過,僱主應多了解該些國家的文化背景和生活習慣,因為外傭好可能將這些文化帶到你家中。
中東
優點:工人經常要做粗重工作,養成刻苦耐勞、服從性高。
缺點:請得工人的中東家庭都係富戶,工人一請就好幾個,故在中東工作過的外傭可能只會做某種家務,亦唔識煮中國菜。而且中東屋大,工人未必適應本港狹窄的居住環境。
提提你:有傳聞部分中東僱主會虐待工人,所以僱主聘請這類工人時,要注意她們的精神狀況。
台灣
優點:會講普通話,識煮中國菜。由於曾在中國人社會工作,較易接受中國習俗文化。
缺點:工人自恃會講普通話,會跟僱主頂嘴。因台灣容許外傭在商店幫手,導致有些外傭唔多識做家務。
提提你:台灣僱主請外傭較困難,所以不會隨便炒工人,否則會影響日後的申請,就算外傭工作未達標,台灣僱主都死忍,直至約滿才換走,故此最好致電工人的前台灣僱主,問明工人表現。若外傭履歷上寫明擅長照顧老人家,僱主都要問明白,是在老人院照顧長者,抑或在屋企照料,因為前者可能只負責餵食等輕鬆工作。
新加坡
優點:新加坡僱主普遍學歷高,識得教工人,尤其對家居衛生要求好高。外傭多會講流利英語。
缺點:新加坡生活節奏較香港慢,外傭做事亦慢條斯理,來港後會不習慣。有些外傭可能只懂煮東南亞菜,僱主宜買食譜給工人參考。
提提你:有部分新加坡僱主會用馬來語跟外傭溝通,所以請工人前,記緊問清楚外傭在新加坡慣用的語言。
相處的藝術
1.僱主要以人人平等的心態與工人相處。一段良好僱傭關係要用長時間才能建立。
2.外傭來自不同文化背景,僱主需要有包容度。外傭剛抵步時,應給她一段適應期。
3.如傭主經濟能力許可,食物菜餚及日用品,可與工人共同使用,讓她增添歸屬感。
4.僱主最好替傭工訂下清晰的工作指引,減少外傭工作上錯漏及減低工作上的糾紛。
5.僱主及家人要尊重外傭之外,在適當時候亦應給予讚賞。