工資-salary package

不同行業、年資，就算是大公司salary range 都可以不同。
與其道聽途說，可參一些已公開的salary index.
SCMP
http://www.classifiedpost.com/jssalary.php?lcid=HK.EN
http://www.ambition.biz/Home/Content.aspx?PageID=TrendsAndSalary2










圖片參考：http://www.classifiedpost.com/images/EN/mh_salaryindex.gif





Please click on the following categories to view the data.



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ALL CATEGORIES



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ACCOUNTING



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ADVERTISING & MEDIA


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BANKING



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CLERICAL



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EDUCATION



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ENGINEERING & SUPPLY CHAIN



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HEALTH CARE



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HUMAN RESOURCES



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INFORMATION TECHNOLOGY


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LEGAL



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LOGISTICS / SHIPPING



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MANUFACTURING



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MATERIAL (PRODUCTION MATERIAL CONTROL)



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OFFICE AND ADMINISTRATION



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PROPERTY MANAGEMENT



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PURCHASING AND MERCHANDISING



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REAL ESTATE AGENCY



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RETAIL



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SALES & MARKETING



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SOCIAL SERVICES

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salary package係跟行業、工種多過company size
如果你想知道市場上既薪酬福利資料可以有以下幾種方法

1. 要錢既方法
去hr consultant firm買pay trend survey，或者搵佢地幫你公司做pay review
好處：準確性高，資料全面
缺點：$$$

2.唔駛錢既方法
a) interview時收集有關資料
好處：唔駛錢、當事人俾你慢慢問
缺點：唔會攞到太多公司既資料，你公司亦未必同時有所有職級既空缺

b) social network
同其他公司既hr交換有關資料
好處：唔駛錢、可以收集同間公司不同職級既pay scale同benefits資料
缺點：management grade既薪酬比較敏感唔係間間公司肯拎出黎交換