廣告公司職位問題

在4A廣告公司創作部最高級主管職位是Executive Creative Director.工作範圍巳不只做創作,還有公司行政上的工作(包括製定公司創作風格及爭取更多客源.有些4A廣告公司的ECD權力還比行政總裁為大.
而Creative Director一般是某一team的頭頭.工作範圍要主管自己team的運作,帶領自己team創作及制作.如果有大job,一般Executive Creative Director都會參與制定創意路向.
在大型4A廣告公司內,可以多達十多位Creative Director.
Art Director跟職位名稱一樣,在創作中要擔當美術工作,例如做Layout,跟攝影及後期制作,而當做電視廣告等大型點工作,CD或ECD參與會比較多,Art Director就只能做些簡單點工作,因Art Director以上還有Senior Art Director及ACD.工作範圍還要視乎CD是否Art Director出身,會使得自己的自主性及範圍有多大.
Copywriter主要擔當創作中所有文案,radio的對白,tvc的對白.工作範圍同樣要視乎自己team的CD是否Copywriter出生.在4A公司內Copywriter和Art Director還只是創作部最基層員工.
visualizer主要幫助創作部繪製出他們的意念(在行內有很多visualizer都是從事漫畫出生),所有storyboard都是他們繪畫.但也有只用電腦制作Layout的visualizer.
廣告公司創作部的職位和工作範圍要視乎這間公司的大小.

Creative Director, Art Director: 一般只會有一個, 職位等於公司的總經理, project的總理念, 創意取向, 甚至slogan, 一切關於創作上大小事務, 均為其決策.

designer: 不用說吧..

Copywriter: 撰寫員, 主要從事創過程中的文字創作及撰寫.

visualizer: 一般廣告公司裡,即為Creative Director, Art Director把理念迅速轉化為簡單的sketch或story board. 需要很熟練的繪畫手腕及很強的視覺化能力.
在時裝或店舖裝飾層面來說,則是櫥窗設計員,負責店舖裝飾及櫥窗設計,