僱傭合約問題

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用戶170149

2006-12-08 4:49 am

我在公司剛做滿四個月，直止現時為止公司亦沒有簽合約(其實各同事亦沒有和公司簽合約)，見工時只口頭承諾返工時間、假期及人工，現在想問如果我要辭職，通知期可否少於一個月？因為我見勞工法例只例明有合約及有或無明文規定的通知期，但沒有列出沒有簽過任何合約僱員通知期。

回答 (2)

用戶106883

2006-12-08 7:39 am

✔ 最佳答案

根據僱傭條例合約唔一定係書面形式，口頭形式既僱傭合約亦可以
你同公司口頭承諾返工時間、假期及人工，依個已經係口頭形式既合約
如果你同公司並沒有就離職通知期有任何書面或口頭協議
你既離職通知期就係照合約無明文規定的通知期既方法處理，即係要俾不少於一個月既通知期

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[匿名]

2006-12-08 6:56 am

口頭承諾在勞工法例上並不可行,你可打勞工熱線問一下TEL:2717 1771

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