見工之時,必須出示工作證明,但只保存前公司曾發出之年度報稅表(IR56B),也沒有離職報稅表(IR56F)作記錄,只有IR56B,可否作工作證明?我被前公司解僱的,而且是04-05的事,只係做左個半月,而家應該怎樣索取工作證明呢??
還有,現公司因約滿離職,應怎樣向人事部索取工作證明呢??封信應怎寫呢??
若果我記錯自己的工作時段,CV上寫多了一個月,但已經interview,還欠工作證明,但應怎樣解釋呢??
工作證明??
2006-12-07 9:06 pm
回答 (3)
2006-12-07 9:22 pm
✔ 最佳答案
第一，工作證明是由公司的人事部簽發，所以，報稅資料唔可以當作工作證明。你攞出嚟會更令人懷疑。但係，只係一個半月的經驗，好似唔係咁好睇，因為，人地會覺得你好唔定性，做乜做一個月就唔做。第二，你而家份工，理論上人事部會預備好封工作證明俾你。如果冇，你係exit interview (通常每間公司係離職前會有一次預人事部會面的機會。)
最後，你而家見份工係邊類公司？我細佬試過，因為以前做咗成年temp staff，公司唔肯出張工作證明俾佢。結果，新公司叫佢去政府合署俾幾十蚊宣誓，攞張宣誓紙就得。
2006-12-07 9:31 pm
任何公司 工作滿三個月,你都有權取得工作證明, 包括約滿離職, 工作證明要列出工作時段及職位, 不可以說被炒, 直接問人事部取便可, 無需寫信.
如果不是高級職位或大公司,.如政府銀行, 一般都不是堅持要工作證明的, 你可以話唔見左,
如果只有半個月, 咪話去左旅行囉, 根本無需交代,
如果無工作證明, 又點會發覺你寫錯呢? 所以無需担心,
其實最重要是面試時表現. 及佢覺得你適唔適合份工.
如果不是高級職位或大公司,.如政府銀行, 一般都不是堅持要工作證明的, 你可以話唔見左,
如果只有半個月, 咪話去左旅行囉, 根本無需交代,
如果無工作證明, 又點會發覺你寫錯呢? 所以無需担心,
其實最重要是面試時表現. 及佢覺得你適唔適合份工.
2006-12-07 9:28 pm
可先向人事部口頭上修改這工作時段.
如欠工作證明,可向新公司提供舊公司的上司/人事部的聯絡電話.
如欠工作證明,可向新公司提供舊公司的上司/人事部的聯絡電話.
收錄日期: 2021-04-20 19:54:53
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20061207000051KK01353