工作證明??

第一，工作證明是由公司的人事部簽發，所以，報稅資料唔可以當作工作證明。你攞出嚟會更令人懷疑。但係，只係一個半月的經驗，好似唔係咁好睇，因為，人地會覺得你好唔定性，做乜做一個月就唔做。
第二，你而家份工，理論上人事部會預備好封工作證明俾你。如果冇，你係exit interview (通常每間公司係離職前會有一次預人事部會面的機會。)
最後，你而家見份工係邊類公司？我細佬試過，因為以前做咗成年temp staff，公司唔肯出張工作證明俾佢。結果，新公司叫佢去政府合署俾幾十蚊宣誓，攞張宣誓紙就得。

任何公司 工作滿三個月,你都有權取得工作證明, 包括約滿離職, 工作證明要列出工作時段及職位, 不可以說被炒, 直接問人事部取便可, 無需寫信.
如果不是高級職位或大公司,.如政府銀行, 一般都不是堅持要工作證明的, 你可以話唔見左,
如果只有半個月, 咪話去左旅行囉, 根本無需交代,
如果無工作證明, 又點會發覺你寫錯呢? 所以無需担心,
其實最重要是面試時表現. 及佢覺得你適唔適合份工.

可先向人事部口頭上修改這工作時段.
如欠工作證明,可向新公司提供舊公司的上司/人事部的聯絡電話.