大肚試用期問題

2006-12-07 5:55 am
我响7月17日入識A 公司,
10月16日經理叫我入去比咗份野我簽同埋同我講試用期無問題,叫我簽同同留底.(佢話比埋個GM簽就OK)10月17日我打比HR,問佢我10月16知道大肚(2月),有咩手續做,佢話快D SEND E-MAIL 比公司,我SEND 咗11月7日再打比HR問請假問題,佢話我未過試用期所有假都係NO PAY我話冇人通知我喎,佢詬封信好早SEND 咗比我個M
(跟住HR 打咗比我個S,S 問個M知唔知,個M 話都唔知)12月5日收到GM 嘅信話要EXTEND 到2007-2-16(冇原因)(封信2006-11-16出)我打咗"勞工X"問佢叫我SEND E-MAIL 比 公司話唔同意..跟住我問個M.....做咩EXTEND 我,佢話佢都唔知,另一位同事都係,佢話佢
問問HR,最後決定EXTEND係咩人......我話我唔同意因為冇原因同時間比我改善,我都唔知改善D 咩.....................12月6 我同事已然比公司"抄"咗
我send 咗唔同意信啦
各位有咩意見呀???????
更新1:

真係好多謝你anderson2003002咁有心回答我個問題,thanks a lot!!!!!!!! 今日番到工司好冇人情味..........冇人同的講野.......唉!!!

更新2:

今日個"s"無端端出埋d -e-mail 叫人一定要响3 吓就要一定要接電話......... 呢間公司好鍾意砌人生豬肉

回答 (2)

2006-12-07 7:41 am
✔ 最佳答案
你已經做得好好,要公司解釋返個原因,除非你公司可以好實在講到你有咩做得唔好,否則就繼續唔同意佢extend
係handle你同你公司既野有兩點要注意
1. 你既產假唔可以係no pay,因為計返時間到你放產假時已經入職滿40星期,即使佢extend你試用期到你放產假仍然要支付你既產假薪酬
2. 由於你懷孕既關係公司唔可以隨便炒你,但係好明顯你公司唔係好僱主,所以你工作上要小心d,唔好俾佢地捉到你有過失,否則有位俾佢入就你蝕底

btw你公司咁對員工你放完產假就好走
2006-12-08 7:57 pm
其實anderson2003002已經好詳細咁回答左你
我只係想補充一下
係呢段時間, 公司一定會搵藉口話你呢樣, 話你果樣
迫你自動辭職
好明顯, 佢係唔想俾前4後6益左你
(講句你唔啱聽的說話, 希望你唔好介意, 將心比己, 如果你係部門經理或公司, 剛剛請左個人番來做野, 點知過左試用期就話要請假生仔, 公司係呢段時間又要搵人做你d工作, 或者請個temp代你, 俾著你都唔高興啦, 係僱主角度會覺得你係搵份工來呃人地前4後6, 如果你係呢間公司做左10幾年先至話生仔, 咁又唔同講法, 你係呢間公司都付出左咁多, 放產假係天公地道)

就算你真係順利過度, 可能公司已經請左個人做你D野, 你放完產假番返公司時, 你個位已經俾人坐左, 佢地會叫你坐埋一二角, 唔俾野你做, 迫你自動辭職

正如上面位朋友講, 你放完產假都係辭職比較好

如果係呢段時間公司搞小動作的話, 你一定要去勞工處, 職工盟, 工聯會, 甚至去平等機會委員會告佢


收錄日期: 2021-04-23 16:24:31
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20061206000051KK04603

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