惡劣天氣下有關勞工法例一問

首先你是否於切實及可行情況下得不到天氣消息。
家中停電，有沒有用乾電收音機去接收訊息，你或可致電朋友去問，又或問隔籬鄰舍、管理處職員等，上述都是切實可行做法。
如員工有合理辨解，大部份僱主都會接受員工因惡劣天氣而遲到及缺勤(如8號風球後兩小時內上班是一般公司規則、但住離島居民就可能不適用，因渡輪可能仍然停使，或你所住地區嚴重水浸等都是合理辨解)。
勞工法例亦有保障員工不會因上述情況而被僱主扣罰。