執行主席一職

一般公司之董事會主席 及 董事總經理(又稱行政總裁)

公司主席(通常是非執行董事)及董事總經理的職權是獨立區分的。
主席及副主席負責制訂本公司的整體策略及政策。

董事總經理在董事會授權及高級管理人員協助下，按照董事會制定的目標和方向以及本公司內部監控政策程序，負責本公司業務的日常管理和營運。
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主席及副主席的職權：(主要是制定公司大政策、目標和方向問題及對外界接觸範疇)

-鼓勵所有董事會成員參與公司事務；
-確保執行董事及非執行董事間建立建設性的關係；
-主持董事會及股東會的會議；
-確保董事會給予各董事委員會適當的授權；
-制定董事會討論事項的議程，以提高有效率的決策及有建設性的辯論；及
-確保董事會決議得以有效執行。
-認明董事會的整體發展需要不斷以加強以提昇全面性效率
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董事總經理職責 (主要是執行公司政策問題及對內事務範疇)

董事總經理獲董事會授權，領導執行委員會及高級管理人員按照董事會制定的目標和方向以及公司內部監控政策及程序，負責本公司業務的日常管理和營運。

董事總經理負責以下：
1本集團政策及程序得以遵守及符合最高標準；
2知會董事會主席及全體董事所有重要事項;
3帶領執行董事及高級管理人員經營本集團的日常業務(具體職責見執行委員會職權範圍書)；及
4確保董事會決定執行的效率。
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故聯交所之上市規則附錄十四所載之企業管治常規守則，需要主席與行政總裁之職務須按規定劃分，而由不同人士擔任。明確劃分董事會及日常管理層之責任，以確保公司內之權責得到適當平衡，配合公司之業務發展及增長步伐。

但一些老牌的公司及小型或家庭式公司，因管理隊伍人數不多、規模小，只有一個老鈿話事等等因素關係，主席與行政總裁之職務現由同一人擔任。有違企業管治精神。

reference
http://www.coscointl.com/hk/aboutus/CGSP.doc
http://www.hkex.com.hk/rule/listrules/MB%20App%2014%20(C)_tc.pdf ( 聯交所之附錄 十四 《企業管治常規守則》 )