去esprit見工~

難唔難見呢?!
見仁見智

係咪會有一班人一齊interview嫁?!
有大約10 -20人在一間房內的角位見工，所以每個人見都要比十幾人望住同聽住。

會問d咩問題?!
1. 角色扮演~睇你地對客人既表現同埋技巧
2. 一個英文既自我介紹
esprit d制度係點嫁?
一個月有8日DAY OFF~都叫幾好~
但係佢地一日正常就會返9個鐘頭9個字
但係一定係日日OT~同埋冇$補水
睇下你會唔會覺得好唔抵啦
辛苦就一定會啦
成日都唔會準時放工
http://hk.knowledge.yahoo.com/question/?qid=7006090802873

提供這些資料給你，希望能幫到你！

求職面試常見的問題
1. 請介紹一下自己。
‧ 資料應與工作相關


2. 你有什麼嗜好和興趣？
‧ 盡量講及與工作特性有關的嗜好及興趣
‧ 就能夠顯示自己長處及成就的興趣發揮

3. 請講述一下你的工作經驗？
‧ 舉例說明當時的職責，用事例證明自己的工作經驗和成就
‧ 如缺少工作經驗，可講述曾接受過的訓練及擁有的技能並連繫到申請的工作上

4. 你為什麼申請這份職位？
‧ 說明該職位、機構及行業吸引你的地方
‧ 具備職位要求的資歷及條件亦應該是你申請該職位的其中一個原因，故可考慮加以說明
‧ 說明該職位及機構如何配合你本身對工作的興趣、前途的期望、發揮機會等

5. 你對我們公司有什麼認識？你為什麼希望到我們公司工作？
‧ 可講述對公司的認識及行業的概況，以籍此表現對該工作的興趣和熱誠
‧ 切記在面試前搜集和熟讀該公司和行業的資料

6. 你是否願意擔任輪班 / 超時工作 / 往來內地工作？
‧ 可按自己的實際情況回答，但不應表現得太斤斤計較
‧ 除非有實際困難，否則應表示在合理的情況下可以接受

7. 你為什麼想離開現職或離開上一份工作？你為什麼經常轉工？
‧ 如有客觀的原因如公司結業，不妨直說，但切勿說謊。
‧ 理由必須積極正面
‧ 如離職理由是基於積極求進，如尋求事業發展的機會、汲取新的工作經驗及技能等，不妨向主考人言明
‧ 你應強調如何把轉職所累積的經驗及所學的運用在這份工作上
‧ 在交代轉職的決定時，切忌惡意批評過往的僱主或同事、或就對工作的需要如加班、調遷等表示不滿，以免令主考人留下負面的印象。

8. 假設性問題，如你會如何應付一些無理取鬧的客人？若客人與客人之間有衝突，你會怎樣處理？
‧ 這類問題多數與實際的工作處境有關，以評估你的應變能力和反應
‧ 憑藉過往的工作經驗或訓練，運用常識及專業技巧，嘗試回答