合約期所得底薪總額的10%?????即係咩牙

合約期 12 個月，月薪 $7300 ，總酬金 = $7300 x 12 = $87600

期間底薪的 10% = $87600 x 10% = $8760 （約滿酬金）

所以如果係同最後一個月糧出的話，總數係 $7300 + $8760 = $16060

唔會另外再有雙糧 / 其他獎金 （政府一向只係出12個月糧）

但係可能會遲 d 出，詳情請向有關部門查詢。

2006-11-23 15:57:00 補充：
第十二個月係出 $16060。（如果一齊出的話）不過佢地會唔會一次過連第十二個月糧出畀你就唔知嘞。

- 做完十二個月係會得到「約滿酬金」，不是出雙糧。

- 約滿酬金 + 政府強積金供款 = 底薪總額 x 10%

約滿酬金
= 底薪總額 x 10% - 政府強積金供款
= [($7,300 x 12) x 10%] - [$7,300 x 5% x 12]
= $8760 - $4380
= $4380

由於要供強積金，每月的實收薪金是$6935
第十二個月人工和約滿酬金一齊出，所以是：
$6935 + 4380
= 11315
要注意「約滿酬金」不會再扣強積金。

其實，簡單點來說這約滿酬金，亦即是全年人工的10%-5%(強積金) , 即是 [($7300 x 12) x 5%] = $4380

1) 唔係. 係你o係成個合約期內(唔係淨係第12個月)工作表現和行為良好, 佢會出一筆約滿酬金俾你

3) 約滿酬金唔等如雙糧. 雙糧係出多一個月糧. 即係每個月人工$7,300, 就出多$7,300俾你. (未扣強積金 - MPF). 扣埋MPF, 出雙糧o個個月你就收$7,300 x 2 x 95% = $13,870.

2) & 4) 條數係咁計:

人工 $7,300, 咁:-
MPF = $7,300 x 5% = $365
即每月實收 $7,300 - $365 = $6,935

約滿酬金 + 12個月MPF = 合約期所得底薪總額的10%
= $7,300 x 12 x 10% = $8,760

12個月MPF = $365 x 12 = $4,380

所以帳面的約滿酬金 = $8,760 - $4,380 = $4,380

但係加埋第十二個月人工, 總數超過$5,000, 成筆錢都要扣MPF, 所以第12個月實收
= ($7,300 + $4,380) x 95%
= $ 11,096

所以, 真正落袋的約滿酬金 = $11,096 - $6,935 = $4,161

如果每人工等如或多過$20,000, 或第12個月人工+約滿酬金等如或超過$20,000, 計法又唔同.

2006-11-27 14:11:26 補充：
根據積金局資料 (http://www.mpfahk.org/tc_chi/abt_mpfs/abt_mpfs_fms/abt_mpfs_fms_con/abt_mpfs_fms_con.html):僱主須按照最高和最低入息水平（現時分別為每月$20,000和$5,000），在僱員有關入息中扣除5%，作為註冊強積金計劃的強制性供款。 而有關入息包括僱員的工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼，但不包括房屋津貼或房屋福利。有關入息亦不包括遣散費及長期服務金。合約酬金(gratuity) 就包括你所說的約滿酬金, 所以是要扣強積金的.

2006-12-16 10:03:31 補充：
無計算強積金. 問題quote o個段野都寫到明要扣強積金啦.

這是合約定薪的一個辦法, 鼓勵受聘人完成整個合約期.
不是出多一個月糧, 出糧情況如下:
第一個月 至 第十一個月: $7300
第十二個月: 7300 + (7300*12*10%) =7300+8760= $16060
你可以看到: 底薪總額10%比一個月糧稍多, 多了 8760-7300 = $1460