有無辦法可以吸引人做合約員工? 請指教....
回答 (4)
2006-11-20 7:35 pm
✔ 最佳答案
無福利無進升有邊個想做除非你出高d人工+合約籌金,好似政府咁
不過合約員工士氣歸屬感通常都好低
2006-11-21 7:07 am
出多d錢
用合約制既好處主要係僱主身上，但係依個世界無免費午餐，你唔提供job security自然要用其他野compensate
如果你既合約係三幾個月長，你可以target一d做開temp或者失左業幾個月既人
如果你既合約係一兩年，你可以target一d每隔一兩就轉工既人
對依d人黎講job security既重要性相對地較低
用合約制既好處主要係僱主身上，但係依個世界無免費午餐，你唔提供job security自然要用其他野compensate
如果你既合約係三幾個月長，你可以target一d做開temp或者失左業幾個月既人
如果你既合約係一兩年，你可以target一d每隔一兩就轉工既人
對依d人黎講job security既重要性相對地較低
2006-11-20 8:01 pm
其實您對人好, 人對您好, 祇要您列明合約員工好處, 好似福利, 假期, 獎金等, 如果係員工滿意的, 無一個人可以抗拒咁好福利的公司, 但記得, 講得出, 做得到呀.
2006-11-20 7:36 pm
比約滿酬金
收錄日期: 2021-04-18 19:54:45
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20061120000051KK00969