✔ 最佳答案
又一個高學歷但無工做嘅例子.
半年來大大話話都見咗二十幾份工, 咁大約一星期見一份工, 睇嚟要加把勁.
唔知你讀邊間U, U-grad英文差極有限啦. 話無工作經驗, 咁年年咁多畢業生, 佢哋好難搵工? 年尾D人等出雙糧...你都話半年啦, 5, 6月仲係年尾. 全部都係藉口, 講到底都係d AGENT無能, 幫唔到你.
其實男女唔平等係各個行業都有, 某d工種真係女仔優先. 補習係睇邊科, 好似語文同鋼琴, 男性係受到歧視, 因為人們太受到固有性別觀念規範住.
如果能夠即時傳譯, 日文一定好掂. 其實日本公司除咗"工作經驗+英文(日本人英文唔見得好啫~普遍)+女"之外, 年齡都好重要. 即係話性別歧視 + 年齡歧視, 當然HR唔會講明, 如果你問到, 佢會話"經驗唔夠", "英文唔好"呢d藉口.
有無D淨係日文勁就可以做既工? 當然有, 人哋肯唔肯比份工你做先至係重點.
我認識兩個人(兩個都係男仔), 佢哋嘅遭遇令我意識到呢個社會根本唔(一定)係唯才是用.
R君中五畢業, 英文稍差, 96年佢搵到份工, 到佢2000年走嘅時候人工已經過萬. 佢點解要走, 因為佢為咗理想, 到日本攻讀一個專門課程. 兩年後佢回流香港, 日語已經去到native speaker嘅程度, 叫做搵到一份9k嘅工. 最近見番佢, 發覺佢原來轉咗去一間日本公司做boy, 月入只有5k.
A君學歷令很多人羨慕, 有碩士學位, 證書加加埋埋都成廿張, 日語都有一級程度, 佢d日語係完全自學嘅, 未試過留學日本. 有一排佢都好似你咁, 搵工到處碰壁. 搵親d老細都話: 你quali咁高, 可以做xxx咯, 點解對呢份工有興趣? 結果佢明明有H.Cert, 都比張O.Cert人睇, 明明有一級, 都話自己二級算啦...咁先至話屈就d, 搵到份唔係咁like嘅工. A君佢能力同學歷兼具, 欠嘅只係人事關係.
好抱歉我本身無人事權, 所以有心無力, 不過如果你肯屈就d, 可以考慮一下漫畫翻譯, 同字幕同步操作嘅工.