✔ 最佳答案
先要給人家對你覺得有意想做份工先,衣著,文件,個人談吐都會有很重要的影響呀,英文的對答就無法提供給你啦.但以下的資料你肯定有幫助.
參加面試需帶備:身份證,原子筆,履歷表正副本,學歷文件 \ 證書正副本
工作證明文件正副本 (如公司推薦信、離職信等),證件相,僱主的地址及聯絡電話
手提電話。
要點:
‧備齊學歷及工作證明等重要文件,並把文件分類及整齊排列。
確保你在主考人要求查閱時能有條理地取出所要求的文件,給予對方一個良好印象
‧不要帶過多私人物品或與面試無關的物件,前赴面試。
外表篇
‧外表及打扮要整齊清潔,大方得體、
‧衣著要得宜,以簡單大方為原則,但亦須配合職位、工作性質及機構的風格、
‧衣著不宜太花巧時髦,顏色亦不宜太鮮艷,否則會予人欠缺成熟穩重的感覺、
‧女性的化粧宜清淡,切勿濃艷,首飾配襯亦不宜太多、
‧男士宜刮淨鬍子、
面試表現
到達公司後……
‧緊記先將手提電話及傳呼機關上、
‧禮貌地向職員道明來意,然後耐心等候、
‧如需填寫職位申請表格,應盡量參考履歷表資料並小心填寫、
‧切勿到處亂走,胡亂觸碰或取用職員的物品、
‧等候期間忌表現得不耐煩或無精打采、
進入面試室…
‧進入面試室前先敲門,應保持微笑並禮貌地和面試主考人打招呼、
‧握手與否,最好以主考人為主導,而握手力度要適中、
‧待主考人邀請或示意才可禮貌地坐下,坐姿要自然端正、
面試時…
‧保持鎮定和微笑,力求表現自然,不要過份拘謹、
‧表現誠懇有禮的態度,但亦不宜過份客氣或謙卑、
‧說話音調、音量及速度要適中,咬字要清晰,語調要肯定,盡量少用助語詞、
‧切勿將雙手蹺起放於胸前,以免讓人覺得你採取保護自己、防衛性的策略、
‧與主考人保持適當的眼神接觸、
雙眼應望著對方,以表自信誠懇和尊重對方、
切忌緊盯著對方,予人壓迫的感覺、
‧避免小動作,如把弄手指、搓手、搔頭、頻撥頭髮等,以免予人不夠成熟、缺乏耐性及不夠自信的壞印象。
‧留心聆聽主考人的提問。回答提問要直接清晰,但不要太過簡單,不應只答「是」或「不是」,應將重點逐一陳述清楚。
‧主考人說話時,以適當和適量的點頭回應,以表示對話題有興趣及認同對方的說法。
‧於小組討論中:
應積極主動參與討論,不可過份沉默被動。
要留心傾聽他人發言,隨時準備作出回應或作答:
‧不要打斷對方的說話或提問。
‧陳述自己的能力或經驗時,可考慮輔以實例說明,以加強說服力及可信性。切忌言過於實或提供虛假資料,企圖瞞騙主考人。
‧在面試的較後階段,可發問一兩條關於工作、培訓及晉升的問題,以表示你對申請職位的興趣及熱誠。
‧完成面試離開前,應向主考人表示謝意及禮貌道別。
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求職面試常見的問題
1. 請介紹一下自己? 資料應與工作相關。
2. 你覺得自己有什麼優點? 應針對應徵職位所需的技能及經驗,集中簡述與工作相關的長處。
3. 你覺得自己有什麼缺點? 應避重就輕,只提出一、兩個對工作影響性不大,及與所應徵工作要求無關的缺點。
優點和缺點有時是觀點與角度的問題。提出缺點的同時,可以它正面之處作補充。
4. 你有什麼嗜好和興趣? 盡量講及與工作特性有關的嗜好及興趣。
就能夠顯示自己長處及成就的興趣發揮。
5. 請講述一下你的工作經驗?‧ 舉例說明當時的職責,用事例證明自己的工作經驗和成就 。
如缺少工作經驗,可講述曾接受過的訓練及擁有的技能並連繫到申請的工作上。
6. 你為什麼申請這份職位? 說明該職位、機構及行業吸引你的地方 。
具備職位要求的資歷及條件亦應該是你申請該職位的其中一個原因,故可考慮加以說明。
說明該職位及機構如何配合你本身對工作的興趣、前途的期望、發揮機會等。
7. 你對我們公司有什麼認識?你為什麼希望到我們公司工作? 可講述對公司的認識及行業的概況,以籍此表現對該工作的興趣和熱誠。
切記在面試前搜集和熟讀該公司和行業的資料。
8. 你是否願意擔任輪班 / 超時工作 / 往來內地工作?
可按自己的實際情況回答,但不應表現得太斤斤計較、
除非有實際困難,否則應表示在合理的情況下可以接受 。
9. 你為什麼想離開現職或離開上一份工作?你為什麼經常轉工?
如有客觀的原因如公司結業,不妨直說,但切勿說謊。
理由必須積極正面 。
如離職理由是基於積極求進,如尋求事業發展的機會、汲取新的工作經驗及技能等,不妨向主考人言明 。
你應強調如何把轉職所累積的經驗及所學的運用在這份工作上。
在交代轉職的決定時,切忌惡意批評過往的僱主或同事、或就對工作的需要如加。班、調遷等表示不滿,以免令主考人留下負面的印象。
10. 你短期內有沒有進修計劃?
簡述你的進修計劃,特別是與申請職位相關的 。
亦可強調願意修讀與申請職位和行業有關之課程。
有進修計劃多數會令僱主認為你較積極上進,但切勿誇大或虛構有關資料。
11. 假設性問題,如你會如何應付一些無理取鬧的客人?若與上司/同事間有衝突,你會怎樣處理?
這類問題多數與實際的工作處境有關,以評估你的應變能力和反應。
憑藉過往的工作經驗或訓練,運用常識及專業技巧,嘗試回答:
12. 時事問題,如社會熱門話題、政府政策?
讓主考人了解你的觀點及見識、
表達個人意見時應保持理性客觀、
若主考人不同意你的觀點,不需加以反駁,應平心靜氣地與他討論 。
13. 你的希望待遇是多少?
如你已就市場薪酬作調查及自定底線,不妨直接提出要求薪金
但亦應考慮其他因素,如員工福利、假期、培訓及晉升機會等,彈性地與僱主磋商。
14. 你有什麼問題要詢問嗎?
應徵者應把握機會,發問一些跟申請職位及公司有關的問題,以表現自己對該職位的熱誠及興趣、
應避免發問有關員工福利的問題。
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此網頁有中英文,另有一d自我介紹的資料:
見工用英語自我介紹,需要用精簡的語言就得,不要太詳盡,介紹約5分鐘已足夠,必須清楚精簡.
1.介紹自己的姓名,英文名,及別名,例如:Ho siu chun, or silly
2.幾多歲,
3.讀書到什麼程度,幾時畢業,有無其他技能,
4自己家住邊處,是否單身,有無孩子,是否和家人同住,
5.有什麼興趣,
6.點解知道這裡請人,從何得知,
7.為什會來見工,[找d喜歡這裡工作原因,如公司有晉升機會,薪金高,糧凖,福利好,環境好,或交通方便等等理由]
8.說些希望能給予試用的機會,