Sick Leave

唔算犯法
因為勞工法例當中並沒有paid sick leave依個concept
基本上所有病假(不論日數)都係無薪
至於每個月累積2/4日，連續4天病假可享有既5份4paid，法例當中係病假津貼，並唔係果幾日既薪金

你最好問返勞工處，因為contract既野,真係好難講

勞工法例規定每名僱員第一年每做一個月, 可累積兩日有薪病假, 但病假要連續4天或以上, 才可領取該段時間 4/5 的薪金。

2006-11-18 02:01:35 補充：
如果病假得3天或以下, 是不能支取該段時間的任何薪金。

香港勞工法例訂明在頭12個月的雇員服務期中，雇員每月的有薪病假為兩天。

http://www.labour.gov.hk/eng/public/wcp/ConciseGuide/05.pdf