髮型師學歷要求

要當髮型師，便要由髮型師助理 ( Junior ) 做起。雖然僱主不會要求髮型師助理具備高學歷或豐富經驗，但不代表他們對應徵者毫無要求。於髮型集團IL COLPO Group任職Salon Supervisor的Mia Chan表示，面試時應徵者要表現出誠意，才會有獲聘機會。

髮型屋對應徵者有甚麼要求？曾修讀有關課程會增加獲聘機會嗎？
髮型屋不會要求應徵髮型師助理一職者有很高學歷，一般中三或中五畢業也可以。但我們也看到應徵者學歷有提高的趨勢，多了中七、證書或文憑畢業的學生前來應徵，我們不會訂下最低學歷要求，不過能以簡單英語及普通話對答者當然會較有優勢。另外，坊間有不少機構開辦美髮或相關課程，我們也很歡迎畢業生加入，因為他們對行業已有一定認識，而且曾花時間修讀課程，相信他們留在業界發展的決心也較大。事實上，我們也留意到曾修讀相關課程的髮型師助理，表現會較沒有相同學歷者穩定，流失率也較低，所以修讀課程絕對有助增加獲聘機會。

面試時我會詢問應徵者一些簡單，但與髮型界相關的題目，目的是想了解他們是否清楚未來要負責的工作，因為若他們對髮型師助理的工作毫無頭緒，或對理髮造型沒有興趣，相信他們在開始時會很難適應，始終髮型師助理要學習的技巧很多，開始時又要負責一些瑣碎的工作，能了解其工作性質後才加入，便不會浪費雙方時間。

你期望應徵者有怎樣的表現？他們又要留意哪些地方？
髮型師助理不須相關經驗，但僱主絕不希望聘請他們回來當玩耍。所以我期望他們可在面試時顯示出誠意，若有畢業作品或功課，甚至是平日替朋友造型的照片等，都可以帶來給面試人員看看，否則也可以在面試時主動一點，告訴面試人員你懂得哪些技巧，甚至可主動要求即席示範。當然我們不會要求應徵者有很高技巧，但這樣的表現可令人感受到其誠意及對有關工作的興趣，總比兩手空空及十問九不知好。

另外，很多應徵者給人太隨意的感覺，就像逛街時剛好看到招聘啟示，既然沒事做就進來碰碰運氣一般，他們有的在吃口香糖，有的邊說話邊「印腳」，這樣都會破壞面試人員對應徵者的印象。最後就是髮型界雖然講求個人風格，但也不鼓勵應徵者以標奇立異的造型前來應徵，因為集團也有自己的形象，要求員工與集團形象相符，總括來說，乾淨簡潔的打扮已十分足夠。

髮型師

工作簡述

理髮包含多種實際的技巧，例如洗頭、剪髮、恤髮、電髮、染髮、護髮，晚裝梳理及頭皮護理。總括而言，

髮型師主要的工作是為顧客設計及梳理合適的髮型。

除了髮型設計，髮型師需要為顧客提供一套全面的服務，例如建議顧客採用染髮或電髮來襯托髮型設計，並

介紹及推銷可讓顧客自行護理頭髮的產品。

除此之外，髮型師亦要負責教導初入行的學徒。

所需資歷

理髮並沒有基本的學歷要求。然而，基本的英語技巧是絕對有利與西方顧客溝通的。

髮型師必須要喜歡和不同類型的人仕接觸。因為能成為顧客的聆聽者及與他們融洽交談，才能令他們有賓至

如歸的感覺。

創造力使髮型師在工作時更得心應手，就意念及技巧方面取得突破。此外，髮型師亦需要有耐性。為小朋友

修剪頭髮時尤為重要，因為小朋友可能不合作及多不喜歡長時間靜坐。

由於髮型師的工作非常繁忙，工作時間又長，所以他們必須有強健的體魄，並要能接受不定時的飲食習慣。

訓練

(甲) 沙田工業學院提供以下課程：

(１) 一年全日制基本髮型處理證書課程，入學資格是已完成中四課程或具同等學歷，及年滿十七歲；及

(２) 二年夜學制髮型處理證書課程，申請人須已完成中四課程或具同等學歷。

(乙) 一些專業髮型學校提供基本、進修及專科髮型設計課程。這些課程適合不同程度的人仕，例如，由沒有

相關工作經驗的初入行者至尋求嶄新意念及技巧的髮型師修讀。修畢課程後，學員會獲發文憑。一般而言，

申請人須能明白及講流利的廣東話、國語或英文，並年滿十六歲。

(丙) 一些規模較大的髮型屋或髮型設計中心亦設有訓練課程，為期大約三至六個月。

(丁) 另一個途徑就是充當學徒，跟隨大髮型屋有經驗的髮型師二至三年，學習有關技藝。除了可循這途徑吸

取很多寶貴的經驗外，一些規模較大的髮型屋也會給予完成訓練的學徒文憑的資格。

備註

髮型設計是一項無國界之分的技能，因此可為髮型師帶來海外發展的機會。

髮型師的入息主要來自為顧客理髮及推銷產品的佣金。