結左婚既人,如想做空姐請唔請?
回答 (5)
2006-11-20 7:34 am
✔ 最佳答案
已婚考空服員無問題, 航空公司睇表現, 尤其CX請人制度好fair, 有入職者已婚有小朋友添! 不過當然interview問個人資料, HR個人一定問applicant, 例如老公介唔介意, 點分配時間之類... 花o的時間想定個得體答案應付!!!唔洗擔心, 想考就試下! 比個機會自己試下嘛! 聽聞有個新入職o既空姐成36歲添!!!
***希望提供o既資料比到你參考!!! 並祝早日達成心願!!!
參考: 自己及朋友
2006-11-19 8:44 am
請 ~~~
我個 fd 都係甘樣做啦,
我個 fd 都係甘樣做啦,
2006-11-18 7:11 am
they will hire!
2006-11-17 8:46 pm
《性別歧視條例》所指的違法行為
問：
甚麼是歧視？
答：
歧視分為兩種 - 直接歧視及間接歧視。
直接歧視是指任何人與另一個不同性別、不同婚姻狀況或沒有懷孕的人比較，該人得到較差的待遇。例如，僱主因為想聘用另一性別的人而不聘用你，便是性別歧視。又例如你是單身的懷孕人士，而僱主對你說分娩福利只是給予合法結婚的人士，便屬婚姻狀況歧視。或僱主在你放完分娩假後把你解僱，這就是懷孕歧視。
僱主唔可以因你婚姻狀況不考慮你申請做空姐，否則屬違反性別歧視條例。
問：
甚麼是歧視？
答：
歧視分為兩種 - 直接歧視及間接歧視。
直接歧視是指任何人與另一個不同性別、不同婚姻狀況或沒有懷孕的人比較，該人得到較差的待遇。例如，僱主因為想聘用另一性別的人而不聘用你，便是性別歧視。又例如你是單身的懷孕人士，而僱主對你說分娩福利只是給予合法結婚的人士，便屬婚姻狀況歧視。或僱主在你放完分娩假後把你解僱，這就是懷孕歧視。
僱主唔可以因你婚姻狀況不考慮你申請做空姐，否則屬違反性別歧視條例。
2006-11-17 5:40 pm
當然係請啦,個老闆又唔會向你求婚。
2006-11-17 09:41:14 補充：
最大問題係你靚唔靚
2006-11-17 09:41:14 補充：
最大問題係你靚唔靚
收錄日期: 2021-04-12 18:55:16
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20061117000051KK00558