老闆張票寫錯字，好驚他又拖糧呀

其 實 你 係 可 以 告 佢 而 且 佢 已 經 犯 咗 勞 工 法 例 因 為 如 果 僱 主 不 能 依 時 支 付 工 資 給 僱 員， 會 有 甚 麼 後 果？
< < 僱 主 應 該 在 切 實 可 行 範 圍 內 盡 快 向 僱 員 支 付 到 期 的 工 資， 支 付 日 期 不 得 遲 於 工 資 期 屆 滿 後 七 天 內。
僱 主 在 工 資 期 屆 滿 後 七 天 內 仍 未 支 付 工 資 給 僱 員， 可 被 檢 控， 一 經 定 罪， 可 處 罰 款 港 幣 三 十 五 萬 元 及 監 禁 三 年。

僱 主 如 果 未 能 在 工 資 期 屆 滿 後 七 天 內 支 付 工 資 給 僱 員， 須 就 尚 未 清 付 的 款 額 向 該 僱 員 支 付 利 息。

僱 員 如 果 超 過 一 個 月 仍 未 獲 發 所 有 到 期 的 工 資， 可 當 其 僱 傭 合 約 已 被 僱 主 終 止。 在 這 情 況 下， 僱 主 須 向 該 僱 員 支 付 解 僱 代 通 知 金， 以 及 其 他 法 定 及 合 約 福 利。 > >
如 果 仲 有 唔 明 可 以 打 勞 工 處 電 話 ( 2717 1771 )

其 實 我 以 前 都 差 點 比 老 闆 唔 出 糧， 好 在 有 勞 工 處 幫 我 同 佢 傾 可 以 攞 返 所 有 人 工 ，你 都 可 以 試 吓。 (祝你成功)

勞工法例規定係每月出糧日子不可超於七天時間,佢寫錯左張票,你可叫佢係錯字打打叉於旁更正, 寫上正確的字加簽,此支票一樣可以用得了。
咁佢無可能拖你耐既,拎住張票都告得佢啦。
你出糧有無簽收糧單,平日仲有無打卡既工卡,,ed都係告佢可用之物,証明你工作狀況等等.....

u can ask your boss to issue you another cheque.

no need afraid that, she may be 故意寫錯, 籍以拖多幾日出糧

好簡單,你張票彈左叫佢出過張,佢拖你過左一個月都未出到就係佢欠你糧啦，咁就告得