月薪者一年的7日大假是否有錢?

根據勞工法例, 只要符合連續僱傭合約規例, 無論你是時薪, 日薪或月薪, 做滿一年後便可享有七天大假(俗稱年假), 並會按你年資計, 由第三年開年按年遞增, 最高可達十四天, 而這些年假是有薪, 在一般情況, 這些年假都不可以金錢代替, 除了當你離職時尚有年假未享用, 這些餘下的年假便可以用金錢代替, 至於如果發放, 何時發放, 視乎你與僱主之間協議及安排

如果其他問題, 你可以參考勞工處網頁
http://www.labour.gov.hk/public/ConciseGuide.htm

唔會。
因為你係月薪員工,做滿一年,公司就要比出七天有薪大假比你既,我於前公司一樣有此福利

一般來說，大假=年假，唔會扣錢，放呢7日假係有錢的。除非你是時薪/日薪工作就未必，一般月薪工作都會有錢。

年 假 即 是 大 假 , 放 咗 假 係 唔 會 扣 人 工 架 , 做 滿 三 年 就 可 加 一 天 大 假 , 唔 放 可 補 錢 .