工傷保險賠償

1. 工傷保險分兩種，跟員工人數而定，不超過200名僱員以每宗事故計投保額不可少於一億元，超過200名僱員每宗事故計投保額不可少於兩億元。你老細話無買高空保險，意思可能係佢買保險時無同保險公司講員工會係高空工作，因為保險公司會根據唔同既工種有意外既風險定保費，佢唔報可以交少d premium。不過你唔駛理，你去到勞工署時照講就得
2. 係
3. 算，呈報工傷時提供虛假資料最高可被判罰款5萬元
4. 有，醫療費用應該跟正常發薪日支付。假設你公司平常係每個月最後一日出薪，你係11月份既工傷醫療費用公司應該係11月30日支付，如僱主未有合理辯解而未有如期支付有關費用，最高可被判罰款10萬元

臨時員工如何計賠償額

工傷保險投保費用是跟據工作危險分類訂定價格的。如投保後保險公司發現僱主無如實向保險公司工作危險度。這是會影響保險核保，一般情況保險公司會先向僱員賠償後向僱主追討。

我有個朋友就係類似你,聽個老闆話,結果要打官司,後尾仲輸埋單官司,因為佢前言不對後語

我想你老板是蝦你, 或者博你唔識勞工法律.

佢可能係大判, 唔想安全快勞爆晒. 唔想俾政府罰錢, 好溶.

佢有可能是細判, 佢自己或者真係冇買勞保, 但唔知道政府規定大判一定要買既.

所以只要你受傷的時候是在工作期間, 是受到法例保障的. 不要管你公司話有冇得賠, 你自已要盡快去勞工處的工傷賠償組登記呀! 他們會幫你.

勞保包所有意外, 冇分高唔高空, 或任何職位.

其實法例規定, 不論大判又好, 細判又好, 是但一個, 都一定要買勞保, 我不明他為何不合作? 因為他只是先付錢給你, 他的保險公司稍後待你判傷後, 包括你的永久傷殘百分比賠償金, 摰支的薪金, 都會一併直接如數歸還他的.

唔買保儉好大件事, 犯法架, 當然有罪, 佢驚過你.

你受傷其間, 可以出 4/5的工資, 僱主必須要先出糧給你, 包括所有醫療費用物理治療費, 并且一樣要糧期7日之內俾錢你, 收唔到, 馬上投訴勞工處, 大判會代佢俾你.

僱主在你工傷期間炒你, 會觸犯法律, 倘若他是無知的話, 你可以婉轉告之, 免傷和氣. 但如佢真的炒你, 你亦應馬上通知勞工處, 唔好等呀. 係呢段時間, 你當勞工處係你伙記就得啦, 有么事就話佢地知囉.

之不過你最好有証明你是該公司的員工, 例如工卡, 其實是最重要的文件了. 我恐怕你不會有聘書罷? 如有, 就最好了!

歡迎你告訴我你的進展.祝你好運!!

1) 你老細直頭犯法。
2) 勞工處會抽查, 到時會同你錄口供, 你就照直講; 如果抽唔中都唔駛怕, 因為勞工處會聯絡你去驗傷, 到時你可以講實情出黎, 等勞工處跟進; 另外, 你可以去法援處申請免費律師, 告你老細疏忽導致你受傷, 律師會教你點做同埋幫你計賠償金額
3) 醫療費用同物理治療費用係要公司俾左你先, 你簽收左, 你老細先可以憑你既簽收紙 claim 保險, 因為保險公司只會俾錢你公司, 唔會直接俾錢你。

2006-11-17 00:34:43 補充：
醫療費有上限, 每日最多$200。