問唔問老細？

你對果個職位有無興趣？
出黎做野係求財唔係求氣
如果你想做既，唔通要型緊要過機會？
你同事講得岩，你根本無野輸
可能你今日會覺得邊個唔要邊個重要
不過你諗深一層，你抬起頭行出依間公司又好、dup低頭行出間公司都好
你一樣係要再搵過份工
但係你問左成功既話就唔駛
你唔會覺得量地型過有糧出呵？
而且你走左之後依間公司既同事可能一世都唔會再見面，走得型唔型真係咁重要咩？

你有無聽過毛逐自薦的故事？古人毛逐一直被老闆平原君睇唔起，無被平原君重用，當時平原君有個出使楚國的空缺，毛遂就自薦，平原君猶豫而且否定毛薦的才能，毛薦卻指自己如能擔此空缺就能一顯過去沒有機會展示的本領，結果毛薦成功完成任務，一洗污名。
一個人是否有尊嚴，是否型爆，唔係在乎有沒有人當面拒絕，而是你有沒有信心面對拒絕，我相信毛逐被平原君拒絕，也只會認為他唔識貨，會找過另一個賞識他的老闆。而你卻怕別人拒絕而沒有尊嚴及『無型』，我直接些說：你根本將你的尊嚴建立在錯誤的地方，將來在那裡工作都會不開心，機會來到你也不會把握。
首先問自己，你是否勝任Customer Officer的工作，有沒有信心說服你大老闆留你，你撫心自問，係你直屬老細個人的偏見，定係你真係做唔到野！若問完問題你覺得有信心，你就去問老闆，佢可能只叫你如街外的一個申請者申請個新職位，若連自己個關都過唔到，你就不如準備找另外一些適合你的工作！
最後，就算你覺得自己完全勝任老闆都未必一定請你，見唔成工，被人拒絕在工作世界是平常不過的事，不要下下都上綱上線去到尊嚴的問題，同埋，最型爆的人是屢敗屢戰的人，不是逃避面對失敗的人。

如果你對自己都冇信心,咁就唔好問喇.
雖然尊嚴和骨氣係重要,但個人認為比不上忍耐,堅毅的重要,機會有時要人地比,但自己都要爭取至得.
你看看那些名人和富豪們,他們也吃過不少苦頭才有今天的成就啊!

出來做事就要主動啦,機會係自己創造嘅,你這樣的心態幾時才到老。如果有日你有自己公司,當有一間大公司是你的競爭對手時,你唔同人過招點知鹿死誰手?

講真..你想做既就去問囉..(我唔清楚你稀唔稀罕^^)
問左一定冇死既..得既話咪好law~
就算唔得既話..都唔會話比人笑嫁wo..
況且你都走law...就算唔得既話你都唔會對番個同事啦
仲有..你同事都鼓勵你去問..咁就唔使怕啦..可能你同事都認為你有能力勝任到個位呢~

最後..我覺得問左就點都唔會後悔..衰左最多咪比人講兩句(我唔覺會冇尊嚴)
但係..如果你冇問既話..不單係你可能會後悔..而且maybe仲會影響到你既前途嫁wo~~

good luck~~

首先你睇下呢份 Customer Officer 是做什麼的, 是否適合自己. 若是的話, 而自己又喜歡及有能力做, 就不妨問下. 若要什麼走得要 (型爆), 只是顯示你不成熟.

不過若你並不喜歡這工作, 又或你在其他公司有更好前途, 則作別論.