有薪病假問題

按僱傭條例，員工可享有有薪病假，但必須符合全部下列要求：
－病假連續４天或以上；
－能出示註冊醫生的病假證明；和
－已累積充夠有薪病假日數．
上述是法例給員工權利去享有有薪病假，但要符合上述3個條件(病假薪金最少是4/5日薪，因一些公司會給全薪)。
但你不符合其中一個條件，所放病假將會是冇薪(除非公司另定一套放病假守則，但不可抵於法例要求)。
本人曾經做過一間公司放半日病假只需有医務所收據，不需医生紙。

唔係，如果請病假無病假紙當年假扣，無年假扣返該日日薪。

按僱傭條例，員工可享有有薪病假，但必須符合全部下列要求：
－病假連續４天或以上；
－能出示註冊醫生的病假證明；和
－已累積充夠有薪病假日數．