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一半受訪政府文職人員說辦公室浪費紙張
05/06/2005 04:24 PM
今日是世界環境日,環保團體「消費者力量」訪問超過三百名政府文職人員,其中五成二人說辦公室內有浪費紙張情況,一半受訪者說,每日會浪費一成紙張.
消費者力量估計 , 政府部門每日浪費約27噸紙張 , 大約相等於一個大球場.
另外調查又發現 , 政府辦公室雖然已電子化, 但五成二人無使用電郵通訊 , 而是紙張傳遞訊息. 消費者力量建議政府部門減少浪費 .
Source: Metro Broadcast Corp Ltd - Copyright 2005
招股書被轟浪費紙張
4月 18日 星期二 03:30 更新
(星島日報報道)每逢有新股上市,都必定向股民大派招股書。但厚如字典的招股書,到底有多少人會將它仔細看完﹖有環保團體指出,今年首季新上市的十家公司,耗掉了六十四噸紙張印刷招股書,若將全部招股書疊起,高度竟達三幢國金二期。環保團體建議,上市公司應減少印行量,並推行招股書電子化,讓股民在互聯網上閱讀。
環保觸覺統計,今年首季十間進行招股的新上市公司,他們所印行的招股書,每本平均近六百頁,重量達一點二九公斤,當中以靈寶黃金(3330)的招股書最為厚,共九百六十四頁,每本重量達二公斤。
如果以每家公司印行五千本計算,估計這些公司共耗紙達六十四噸,相等於砍伐掉一千一百棵樹,若果將所有招股書疊起,其高度有一千三百多米高,等同三棟國金二期。
環保觸覺主席譚凱邦表示,這些招股書的用紙均並非循環再造紙,故此,可能每次招股時,都要砍伐大量樹木,去印製新招股書。「由於這些書都是用新紙印刷,有關方面應該開放回收的渠道,讓這些公司將派剩的招股書回收」。環保觸覺又建議,應分開印製招股書,有助節省紙張。
他又表示,港交所應該向上市公司發出印製招股書的指引,提出減少紙張的方法,要求上市公司跟從。
團體斥求職信浪費紙張
5月 8日 星期一 03:30 更新
(星島日報報道)快踏入暑假,畢業生都積極尋找工作。有環保組織的調查推算,去年每所學校平均增聘四位教職員,收到多達二十二萬封求職信,但八成半求職信都屬單面列印,加上每封信平均約有六頁紙,總體耗用高達一百二十一萬張紙。團體建議僱主改以電郵方式收取應徵信,而求職者則可考慮雙面列印文件。
環保組織環保觸覺訪問三十所學校,發現每所學校於去年三至七月期間,為新學年平均招聘多四位教職員,每職位平均就收到四十八封求職信。以全港約有一千一百三十所中小學計,估計總共收到超過二十一萬封求職信,相等於砍伐了超過一百棵樹木。
調查組織指出,很多求職者誤以為單面印製求職信,可令僱主留下好印象,但調查顯示,近七成學校不介意求職信是單面或雙面列印。另外,亦有求職者為突出自己的能力,在求職信件中附加大量的學歷證明副本,但有八成校方認為沒有這個必要,指僅在面試時或正式聘用後才會拿來核對。
浸信會天虹小學副校長梁步青表示,該校曾接過厚達二十二頁的求職信,附加了求職者參加興趣班的許多證書。他坦言,現時學校對老師的要求增加,招聘時亦會考慮求職者能否帶領某些課外活動,但太冗長的求職信只會令處理程序複雜化。他建議求職者可通過傳真求職信或進行網上申請,而求職信的內容亦宜簡潔。
調查組織勸喻應徵者雙面印製求職信,並希望僱主設立網上求職渠道,鼓勵應徵者以電郵提交求職信。