勞工假期問題

若僱主於該月開始前，通知僱員有關休息日安排日期，而再要求僱員於休息日上班，僱員是有權選擇。可參考以下綱址第四章：休息日、法定假日及有薪年假 ：
http://www.labour.gov.hk/public/ConciseGuide.htm

因此，你的僱主是可作以上安排，但可建議你可跟僱主商討，若全個月不休息，雖然可接多些生意，多體力上可能支持唔倒，生病了咪仲麻煩。商討吓，無為令大家僱傭關係不好啦。

員工不想,但也不可反對, 雇主已觸犯法例,
雇主要應承給員工在稍後時間補回休息日. 否則屬觸犯法例.