香港公司一般提供什麼福利

可以參考香港勞工處簡明僱傭指南，那是香港公司要給予僱員的最低要求。另一方面，視乎受聘公司背境和你的職位，通常會比指南上所訂的「最低要求為高」
另根據香港入境條例，除非有公司證明那個職位是香港人不能勝任或未能在香港找到適合的人，否則一般不容易批准工作簽證予僱主，希望你有心理準備，唔好以為很容易在香港打工，其實好多其他國籍人都有這樣心態，但沒有公司請，便沒有工作簽證在港長期居留。
http://www.labour.gov.hk/public/ConciseGuide.htm

僱傭條例簡明指南

前言 (PDF)
第一章：《僱傭條例》適用範圍 (PDF)
第二章：僱傭合約 (PDF)
第三章：工資 (PDF)
第四章：休息日、法定假日及有薪年假 (PDF)
第五章：疾病津貼 (PDF)
第六章：生育保障 (PDF)
第七章：年終酬金 (PDF)
第八章：終止僱傭合約 (PDF)
第九章：僱傭保障 (PDF)
第十章：遣散費及長期服務金 (PDF)
第十一章：防止歧視職工會 (PDF)