點樣可以下屬聽你呢?

我建議你凡事「身先士卒」，首先讓你的下屬知道你不會擺架子，而且你的確是「名副其實」的。雖然年紀輕，但也有工作能力。
這就可以給他們一個好的印象。他們犯錯或做得不夠好，千萬不要當眾責罵他們，反而平心靜氣地請他們到辦公室內傾談。留面子給他們也很重要。
只要你證明了你的能力，他們就不會再以年齡與資歷來衡量你，要他們服從你也易得多。

慢慢改, 唔好用咁強硬手段, 講明俾佢哋聽公司現家想行d物嘢政策, 亦都要體諒下屬的錯處, 最有效的方法係在老闆面前同佢哋食吓d細細的死貓, 轉頭同佢講返點做, 下屬認為您係幫緊佢地, 就會同您一齊打天下!