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管理與組織
已成立法團校董會,成員包括家長代表、老師代表及社區人士等,重視員工參與及發揮。學校發展方向由學校行政會議制定,會議內有教師代表,反映教師之意見。教師須參與校內不同之行政組別,發揮個人之優點與專長,協助校政推展。
教與學
「創意,承擔,溝通,合作」是學校師生互勉之方向。學校會以學生學習為中心,積極誘發學生之學習興趣,拓展學生視野,訓練學生學習探究,樂於思考及與人相處的能力。學校積極提升學生兩文三語、數學思維、資訊科技應用、自我表達及自我學習的能力。
校風及對學生支援
敢於創新,善於表達,樂於助人,關懷群體是本校期望學生應有的表現。透過各項比賽、歷奇活動、領袖訓練及服務工作等,培養學生高尚之情操。
學業及學業以外的表現
學業成績是學生將來發展之基礎,但本校亦非常重視學生聯課活動之表現,以發掘學生潛能。本校積極參與校際朗誦節的英文、中文及合唱組等比賽。亦參與校際話劇比賽,並獲得多個獎項。學生對聯課活動反應積極,並能藉此拓闊視野,作多元發展,在個人成長方面有所得益。
語文政策
初中為母語教學,以誘發學生學習興趣;高中則為英語教學,以銜接學生將來升學及發展之需要。中四英語科會採取「小班」授課,每班20人,而且更安排外籍英語教師授課。此外,本校會在初中各科,分階段增加英語元素,以銜接高中英語教學之需要。
課程政策
除一般學科外,設有生活教育,全面培養學生正確價值觀及共通能力。發展校本課程,進行各級各科的課程改革,以提高學生的學習動機及學習成效。
重視初中的中、英、數基礎訓練。開設綜合人文科以減少學科數目,強化學習方法之鍛鍊。高中學科,則為配合學生升學需要,設有相應之文、理、商科目。
學業評估政策
各科配合學校目標和學生需要自行制定評估政策,除採用總結性評估外,亦恰當地採用持續性評估的方式評核學生的學業表現。學生不同的學習表現也會納入評估範圍之內,如專題習作、課外的考察或參觀活動等,以鼓勵學生參與多元化的學習活動,發展多方面的能力。
拔尖保底措施
額外聘用兼職導師,協助學生留校溫習。在資優學生培訓計劃方面,期望能提升學生信心,發展天分及才能,強化服務精神,並因應學生不同的能力,予以培訓。此外,學校會積極鼓勵學生參與公開比賽及各範疇之能力測試,同時大力籌組學生服務團體,提升同學服務精神,更安排探訪活動,讓學生訪問區內成功人士,拓闊學生視野。
升留班政策
本校恰當運用教統局規定之留級限額,通過各級科任老師會議,用積極態度,衡量有需要之學生,協助他們解決學業上之困難,以求取進步及提高升學機會。
資訊科技教學
本校設有完善的電腦網絡、視聽系統電,更設有三個電腦室,可作語言教學之用;所有課室及特別室都設有電腦及投射器材供教學用途,各科目亦充份運用資訊科技教學。
學生普遍擁有高水平的電腦技術,在網頁、動畫、電腦遊戲製作、視像製作等多方面均有甚高水平。
本校曾舉辦多次分享活動,與區內、外學校分享資訊科技教育的成果。
教師發展及培訓
觀課文化已推廣至所有科目,從而提升教學專業水平和發展優質學校教育。教師發展及培訓活動包括校本管理分享會/研討會、聯校教師發展交流、友校參觀、教學分享刊物、定期性教學分享會、老師自助圖書閣、「員工發展組」網頁等。
教師語文能力達標情況
英文科方面,全部11位本地英文教師已完成有關考試及課程。
普通話方面,現已有3名教師完成有關考試及課程。
本學年發展重點或未來發展項目
著重提高學生兩文三語的能力,除在校園各個環節中增加學生使用語文的機會,更在初中正規課程中滲入一定比例的英文元素,以提高學生學習語文的效能。另外,積極培養學生有正確的價值觀及良好的品格,透過全方位學習及社區服務讓學生擴闊視野,發展潛能,務求令本校學生在「創意、承擔、溝通、合作」等各方面均有所增長。