去見工時的經- 護士

要面試時有好的發揮，最重要是做好試前的準備工作

準備工作

1. 估計面試員可能提出的問題，並嘗試作答
2. 認識申請工作及該公司的情況
3. 選擇合適面試衣服
4. 準備面試隨身物品
5. 面試的目的是讓面試員深入了解你，以決定你是否合適人選。因此，如果你表現出對自己的能力、個性及就業傾向了解不足，便會大大影響面試員對你的評價。
6. 我們必須認識自己，以回答面試員提出有關自己的問題



參加面試

求職面試常見的問題

1. 請介紹一下自己。
‧ 資料應與工作相關

2. 你覺得自己有什麼優點？
‧ 應針對應徵職位所需的技能及經驗，集中簡述與工作相關的長處

3. 你覺得自己有什麼缺點？
‧ 應避重就輕，只提出一、兩個對工作影響性不大，及與所應徵工作要求無關的缺點
‧ 優點和缺點有時是觀點與角度的問題。提出缺點的同時，可以它正面之處作補充

4. 你有什麼嗜好和興趣？
‧ 盡量講及與工作特性有關的嗜好及興趣
‧ 就能夠顯示自己長處及成就的興趣發揮

5. 請講述一下你的工作經驗？
‧ 舉例說明當時的職責，用事例證明自己的工作經驗和成就
‧ 如缺少工作經驗，可講述曾接受過的訓練及擁有的技能並連繫到申請的工作上

6. 你為什麼申請這份職位？
‧ 說明該職位、機構及行業吸引你的地方
‧ 具備職位要求的資歷及條件亦應該是你申請該職位的其中一個原因，故可考慮加以說明
‧ 說明該職位及機構如何配合你本身對工作的興趣、前途的期望、發揮機會等

7. 你對我們公司有什麼認識？你為什麼希望到我們公司工作？
‧ 可講述對公司的認識及行業的概況，以籍此表現對該工作的興趣和熱誠
‧ 切記在面試前搜集和熟讀該公司和行業的資料

8. 你是否願意擔任輪班 / 超時工作 / 往來內地工作？
‧ 可按自己的實際情況回答，但不應表現得太斤斤計較
‧ 除非有實際困難，否則應表示在合理的情況下可以接受

9. 你為什麼想離開現職或離開上一份工作？你為什麼經常轉工？
‧ 如有客觀的原因如公司結業，不妨直說，但切勿說謊。
‧ 理由必須積極正面
‧ 如離職理由是基於積極求進，如尋求事業發展的機會、汲取新的工作經驗及技能等，不妨向主考人言明
‧ 你應強調如何把轉職所累積的經驗及所學的運用在這份工作上
‧ 在交代轉職的決定時，切忌惡意批評過往的僱主或同事、或就對工作的需要如加班、調遷等表示不滿，以免令主考人留下負面的印象。

10. 你短期內有沒有進修計劃？
‧ 簡述你的進修計劃，特別是與申請職位相關的
‧ 亦可強調願意修讀與申請職位和行業有關之課程
‧ 有進修計劃多數會令僱主認為你較積極上進，但切勿誇大或虛構有關資料

11. 假設性問題，如你會如何應付一些無理取鬧的客人？若與上司/同事間有衝突，你會怎樣處理？
‧ 這類問題多數與實際的工作處境有關，以評估你的應變能力和反應
‧ 憑藉過往的工作經驗或訓練，運用常識及專業技巧，嘗試回答

12. 時事問題，如社會熱門話題、政府政策
‧ 讓主考人了解你的觀點及見識
‧ 表達個人意見時應保持理性客觀
‧ 若主考人不同意你的觀點，不需加以反駁，應平心靜氣地與他討論

13. 你的希望待遇是多少？
‧ 如你已就市場薪酬作調查及自定底線，不妨直接提出要求薪金
‧ 但亦應考慮其他因素，如員工福利、假期、培訓及晉升機會等，彈性地與僱主磋商

14. 你有什麼問題要詢問嗎？
‧ 應徵者應把握機會，發問一些跟申請職位及公司有關的問題，以表現自己對該職位的熱誠及興趣
‧ 應避免發問有關員工福利的問題


注意事項


衣着端莊印象佳
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見工面試，「給對方第一個印象最重要。」中原人力資源顧問公司董事總經理周綺萍說：「從『頭』說起，髮型必須清爽、企理、整齊，例如額前劉海的，最好梳起或用髮夾夾起那一綹頭髮；厚而長的頭髮宜紮起，這樣，才予人精神爽利的感覺。如果有染髮，顏色不要太刺眼太閃爍，不要把一頭染成像參加派對似的，必需做到端莊，淺淡的褐色或紅色可以接受。」

衣着方面，亦以潔淨、整齊為大前提。「見工面試時，男士必須穿恤衫西褲，女士應穿套裝，這是最穩妥的見工衣。至於男士應不應結領帶，則視乎應徵的工作是甚麼性質，如果是文職、酒店及航空公司職位，因為這些公司需要穿制服，所以，結領帶予人適合穿制服和斯文端莊的印象，但如果應徵一些前線款客服務工作，潔淨整齊的恤衫便恰到好處，而恤衫宜穿白色、淺藍等較素淡的色調，鮮紅豔綠不宜穿。」

自信形象不可缺
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整理儀容是為給對方留下第一眼好印象而經營的，談吐則是另一個關鍵。「對人有禮貌是最基本的。有些人會買些甚麼桝人見工面試對答的書來看，甚至背熟一些『標準對答』，但這做法是不好的，因為僱主最想知道的，是應徵者自己心况的答案、想法，那些桝人見工面試的書可以參考，但不應背誦牢記，因為接見應徵者的人一聽那些『標準對答』就會知道不是出自應徵者肺腑。」周綺萍說：「此外，應徵者切忌以一種求僱主給予一份工作、職位的態度見工面試，因為『好需要』不是得到一份工作的理由，而是僱主相信應徵者是他們需要的人才、有他們需要的能力，雙方是一種互相交換利益的過程，所以，應徵者必須表現出自己有勝任一個職位、能夠幫到該公司的能力。」


要帶什麼去??
1 所有畢業證書及專業試證書的正副本
2 推薦書的正副本和推薦人的聯絡方法
3 街道地圖
4 身份證正本及近照三張
5 筆和紙
6 見工地址和電話