店務員一問(太古水族館)

大約幾錢人工?
七千至萬多元，視乎經驗和學歷

要做些咩...要定先見得成呢?


要面試時有好的發揮，最重要是做好試前的準備工作

準備工作

1. 估計面試員可能提出的問題，並嘗試作答
2. 認識申請工作及該公司的情況
3. 選擇合適面試衣服
4. 準備面試隨身物品
5. 面試的目的是讓面試員深入了解你，以決定你是否合適人選。因此，如果你表現出對自己的能力、個性及就業傾向了解不足，便會大大影響面試員對你的評價。
6. 我們必須認識自己，以回答面試員提出有關自己的問題



注意事項



衣着端莊印象佳
見工面試，「給對方第一個印象最重要。」中原人力資源顧問公司董事總經理周綺萍說：「從『頭』說起，髮型必須清爽、企理、整齊，例如額前劉海的，最好梳起或用髮夾夾起那一綹頭髮；厚而長的頭髮宜紮起，這樣，才予人精神爽利的感覺。如果有染髮，顏色不要太刺眼太閃爍，不要把一頭染成像參加派對似的，必需做到端莊，淺淡的褐色或紅色可以接受。」
衣着方面，亦以潔淨、整齊為大前提。「見工面試時，男士必須穿恤衫西褲，女士應穿套裝，這是最穩妥的見工衣。至於男士應不應結領帶，則視乎應徵的工作是甚麼性質，如果是文職、酒店及航空公司職位，因為這些公司需要穿制服，所以，結領帶予人適合穿制服和斯文端莊的印象，但如果應徵一些前線款客服務工作，潔淨整齊的恤衫便恰到好處，而恤衫宜穿白色、淺藍等較素淡的色調，鮮紅豔綠不宜穿。」

自信形象不可缺
整理儀容是為給對方留下第一眼好印象而經營的，談吐則是另一個關鍵。「對人有禮貌是最基本的。有些人會買些甚麼桝人見工面試對答的書來看，甚至背熟一些『標準對答』，但這做法是不好的，因為僱主最想知道的，是應徵者自己心况的答案、想法，那些桝人見工面試的書可以參考，但不應背誦牢記，因為接見應徵者的人一聽那些『標準對答』就會知道不是出自應徵者肺腑。」周綺萍說：「此外，應徵者切忌以一種求僱主給予一份工作、職位的態度見工面試，因為『好需要』不是得到一份工作的理由，而是僱主相信應徵者是他們需要的人才、有他們需要的能力，雙方是一種互相交換利益的過程，所以，應徵者必須表現出自己有勝任一個職位、能夠幫到該公司的能力。」




2006-10-21 17:14:45 補充：
求職面試常見的問題1. 請介紹一下自己。‧ 資料應與工作相關 2. 你覺得自己有什麼優點？ ‧ 應針對應徵職位所需的技能及經驗，集中簡述與工作相關的長處 3. 你覺得自己有什麼缺點？ ‧ 應避重就輕，只提出一、兩個對工作影響性不大，及與所應徵工作要求無關的缺點 4. 請講述一下你的工作經驗？‧ 舉例說明當時的職責，用事例證明自己的工作經驗和成就 ‧ 如缺少工作經驗，可講述曾接受過的訓練及擁有的技能並連繫到申請的工作上