為甚麼香港失業工人經常培訓、再培訓、再再陪訓之後,還是不能就業?

2006-10-19 10:40 pm
在「最低工資」問題討論中,經濟學者說工人技術低,所以無法獲得合理薪金。但為甚麼香港失業工人經常培訓、再培訓、再再陪訓之後,還是不能就業?

是否沒有技術之說不能成立?

回答 (3)

2006-10-19 10:57 pm
✔ 最佳答案
甚麼培訓、再培訓只是一些技倆, 利用香港市民所繳交的稅款來舉辦一些課程, 目的是短期內 "困往" 這班失業者。我相信只會有很少很少人(這批再培訓學員) 會從投勞動市場,因為根本無 "市場" 去吸納佢地 (例如工廠/ 工序/ 什至一些文職後勤向北移)。以致香港失業工人經常培訓、再培訓、再再陪訓還是不能就業!

他們是有技術,但無人請....。
2006-10-20 3:16 am
if there are lots of job vacancy (e.g. in 1970 , 1980) , even you have NO skill , the BOSS still hire you .

陪訓 is let those umemployed workers to do something .

Otherwise , they have lots of time and get nothing to do .
May be they can sit at the govt headquaters everyday .
Just like Taiwan .
參考: me
2006-10-19 11:36 pm
其實這個問題很簡單,原本養活最多工人的制造業,例如制衣、玩具、紡織、鐘錶等經已北移中國大陸,整個工業基礎盪然無存。香港已經沒有任何一個行業可以吸納這麼大批的勞動力。近年來迪士尼已經是最大的職位供應者。
可見的將來,這一大批已屆中年的剩餘勞動力,論退休的話,未免為時太早,要培訓的話,只能加入保安、家務助理、清潔、老人院社等工作行列,可是這等工種並不能吸納大量的人手。
即使旅遊業可以提供一些導遊的崗位,可是也給一些精通國內方言的新移民佔盡優勢了,所以上述情況只會越來越壞,勞煩高官們動動腦筋啦。

收錄日期: 2021-04-12 21:24:01
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20061019000051KK01577

檢視 Wayback Machine 備份