✔ 最佳答案
本人意見:
本人對新的制度深感不滿,弊比利更多出很多
yahoo知識+管理員應該沿用舊有的制度,現在新的制度太不像話
只需採用率高和答到一定數量的問題就可當知識長
簡直是一大笑話,知識長一直以來用在yahoo知識+的時間豈不是白費
現有的制定雖可制止自問自答等的情況出現
但也有一定的弊,現在已有5位知識長
相信不出1個月,又會多幾位知識長
在下十分不滿這個制度,完全扼殺知識長一直以來用在yahoo知識+的時間
新制比起舊制還要差勁,雖可解決以往的問題,但卻增加一些前所未有的問題,
這個新制對於之前的自問自答網友真是有莫大的好處,
有一些已升上碩士級,有些更升上博士級,
但卻逼走不少資歷很深的網友,真教我痛心疾首,
現在5分同20分既問題根本無分別,簡直是形同虛設
更對付出高分者不公平,20分的問題只能吸引小學級
對於中學級上的人士,可謂5分與20分皆是一樣,這個制度真是十分不濟
以上只是在下愚見,如有錯誤,請指正
弊:
1.管理員管理不善,漠視民命
2.舊的制度本身已不好,換了新的制度更不濟
3.只要一條問題多人檢舉,不管是對或錯,都會把問題刪除
4.換了制度也是廢的,更對之前的自問自答者有莫大的好處,有些更已升了博士級
5.功能未為完善,例如沒有各分類的高手排行榜
6.換了制度後,有些功能自相矛盾,例如評價對升級無幫助(除了小學級和幼兒級)
7.造票等情況未為減少
利:
1.新的制度即使自我正評,也對升級無幫助(除了小學級和幼兒級)
2.新的制度能防止亂答的答案,如:我唔知道,oh......之類,因亂答對自己升級無好處
3.新的制度有助提升答案質素
4.要升知識長已比之前更簡單,不出幾個月,又多幾位
總括而言,新制比舊制更不濟,弊比利多出很多,望yahoo知識+管理員努力改善
參考資料:
新等級計算方法(採用率)於2006年10月16日生效
知識等級目前共分為七種頭銜(知識長 - 博士級 - 碩士級 - 大學級 - 中學級 - 小學級 - 幼兒級),每個頭銜各有5級。不同的等級享有不同的功能權限,同時也有不同樣式的等級圖示。知識等級愈高,表示在Yahoo!香港知識+ 的貢獻愈多,相對也能受到網友的信賴及肯定。 等級的高低是依回答數及採用率而定,分數到達升級或降級的標準時,系統會自動做等級的調整。
註 1:回答數 = 回答總數 - 已移除
註 2:採用率 = 最佳解答 / 已解決
註 3:點數在 2500 以下,依點數高低作為升降標準,立即更新
註 4:點數在 2501 以上,依回答數及採用率作為升降標準,一天更新一次
知識長
等級 回答數 採用率 功能權限
最高等級 2000 70%
發問、回答:100次/每日
投票、評價:100次/每日
檢舉、寄信:100次/每日
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博士級
等級 回答數 採用率 功能權限
1 級 1000 60%
2 級 900 60%
3 級 800 60%
4 級 700 60%
5 級 600 60%
發問、回答:50次/每日
投票、評價:50次/每日
檢舉、寄信:50次/每日
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碩士級
等級 回答數 採用率 功能權限
1 級 500 50%
2 級 450 50%
3 級 400 50%
4 級 350 50%
5 級 300 50%
發問、回答:40次/每日
投票、評價:40次/每日
檢舉、寄信:40次/每日
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大學級
等級 回答數 採用率 功能權限
1 級 250 40%
2 級 225 40%
3 級 200 40%
4 級 175 40%
5 級 150 40%
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中學級
等級 回答數 採用率 功能權限
1 級 125 30%
2 級 100 30%
3 級 75 30%
4 級 50 30%
5 級50 30%
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2501 點以上,即具備中學級 5 級身分,回答數及採用率將作為以後升級標準
( 系統固定於每天凌晨,根據截至前一天的回答數及採用率進行等級調整 )
小學級
等級 分數範圍 功能權限
1 級 2,001~2,500
2 級 1,501~2,000
3 級 1,001~1,500
4 級 501~1,000
5 級 0~500
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只可以發問5分及10分的問題
幼兒級
等級 分數範圍 功能權限
最低等級 -1 或以下
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