✔ 最佳答案
最低工資是透過立法, 令僱主不得以低過規定的工資去請人
就好像現時不可以以低過$3400請外傭
結果俾不起$3400的人就不可以請外傭
願意收少過$3400的外傭也不可以獲得聘用,
即使他們可能無經驗, 無技能, 願意邊做邊學, 他們也沒機會
支持最低工資的人, 認為只要立法規定僱主加人工
便可以確保有工作的人士, 可以賺取能滿足基本生活需求的薪金
行業主要集中在清潔, 飲食業, 保安/護衛/看更及建築/地盤
跟據經濟學的說法, 立法訂定最低工資會增加基層失業
因為如果最低工資低過現時市場工資就形同虛設
最低工資高過市場工資→老細請少d人→無經驗/低技術工人更難搵工
最後迫晒佢地去領綜援, 永不翻身,
不想拎綜援的就做黑巿勞工, 結果人工更低
政府也要增撥資源去打擊
有關最低工資的討論一直存在
現時爭取最低工資最大聲的立法會議員是職工盟的李卓仁
要求成立最低工資, 可算是從人道立場出發
出發點是好, 不過卻不可行
2006-10-18 10:08:31 補充:
有支持最低工資的人認為市場工資過低, 不足以維生所以不可以再任由工資由市場決定不過事實上, 現時的清潔工和建築的勞工市場並不是自由市場因為政府用價低者得的方法把工程外判又限制了只有指定承判商才可以承接工程令願意付較高薪去請有經驗工人來提供高質素服務的承判商無法競爭結果幾個壟斷了市場的大僱主就可以聯手壓低工資工人也不可以東家唔打打西家
2006-10-18 10:15:16 補充:
另外由於清潔, 飲食業, 保安/護衛/看更及建築/地盤入行容易政府又沒限制新來港人士的能力結果這些無須技術的工種的人手供應便源源不絕拉低了整體工資