菲傭之管理

看過你這位菲佣之後，直覺的應該是你們之前太寵她而拿竅，菲傭(及其他國家的外勞)都不應該太寵，和雇主間還是要有主僕之分，提防點畢竟她們是爲錢而來能A怎麼會放過這個機會？你的問題1.辦手機：最好不要辦手機，外勞隻身在外覺得孤單是一定的，有手機目的大多是交朋友、聊天，朋友多門路就多，會亂搞、會拿竅、會要求放假~講手機當三餐...我有看過朋友的外勞，講手機講到破費還跟雇主借錢支付通話費，結果不但沒寄錢回鄉，連薪水都扺給雇主了。外勞真正需要用電話就讓她外出去打公共電話，我自己也待過國外，國際電話不用這麼常常打...，請外勞最好是確認雇用之前就講好，不擁有手機、不放假。(對了，提醒您提防外勞使用家裡的電話)2.EEC是啥?我也不清楚也沒聽過....不過我們家會給外勞的錢就只有薪水而已，額外的如過年的紅包就是現金的囉~家人的證件、存摺跟印章一定要收好....我也聽說過本來非常信任的外勞，後來偷了雇主的錢跟證件印章存摺逃跑~逃跑外勞找回來之前不能再另請外勞，丟了人丟了錢又不能再找人幫忙，只有一個慘自形容！3.居留證跟護照都不能交給外勞，一定要雇主親自收起來，收再外勞拿不到的地方。一來這兩樣東西被他們拿在手上，他們在台灣就通行自如，逃跑的機率會很高。二來他們覺得自由不被雇主掌控，會有種天不怕地不怕的感覺....反正證件在我手上，不爽就走~外勞在家附進走動不用袋證件，若有警察詢問，教外勞告訴警察：我在附近工作，我可以帶你回去我工作的地方看看~如果外勞休假外出，給她COPY上面寫雇主的聯絡電話就好，告訴外勞是仲介要你們不能給她證件的，證件很容易被偷，偷了要重辦非常麻煩！4.讓他出門辦一些他的事情：可以，但我管理外勞的方法...辦事外出以兩個小時為限，超過兩個小時扣半天的薪水，超過四個小時扣一天的薪水。並且她什麼時候要外出必須先跟你們事先提出，告訴你們什麼時候出去、什麼時候回來。超過兩個小時算半天~請假必須三天前提出。給你做參考~5.應該要把他當朋友，還是雇主關係？當然要是雇主關係~當朋友保證你會很難管的動她~讓菲傭稱呼家裡的人先生、太太，爺爺、奶奶，小姐、少爺...除非外勞要帶小孩，否則盡量避免她直呼家人的名晦。6.她能不能管好她的薪水是她的事，沒有錢就給她錢，太寵她了~這樣她當然敢再繼續不管理她的錢~不要預支薪水給她~她來台灣就是要工作就是要賺錢的，不好好管理自己的錢怎麼可以。她沒寄錢回家她家鄉的人一定會責問，這樣她才會謹慎些~講了這麼多，雖然看起來很嚴格狠沒人情，但並不都是如此~一些跟錢財跟她的規矩無關緊要的，例如她工作很久也是叫她休息一下，可以叫她喝水但不要幫她倒水~可以提醒她花錢但不要多給她錢~偶爾給她點心，但禁止她自動取用家裡的零時及水果(免的一些高級水果或雇主的養生品、維他命也被吃了)。因為你是雇主她是女傭，你要給她薪水，也要給她吃的飽、穿的暖、睡的好...當然叫她做是也不用客氣，附帶一提...當她是朋友的話怎麼叫她做事？總歸一句，雇佣之間，該給的該照顧的不能少，但多餘的就要看她的表現再說了！

喔喔...又是一ㄍ雇主被菲傭欺負ㄉ案例
首先, 我很遺憾妳們家遭遇ㄉ問題, 但是我想告訴你ㄉ是, 你們家ㄉ人太善良ㄌ
我ㄋ, 在菲律賓住ㄌ十年, 現在也還在菲律賓, 就我ㄉ經驗ㄋ, 你家菲傭那是小case, 因為菲律賓人是你難以想像ㄉ賊和奸, 她們在你面前ㄉ乖巧和可憐都是裝出來ㄉ, 因為她們ㄉ民族性就是如此, 而且她們覺ㄉ菲律賓人是世上最聰明ㄉ人, 不論你對他多好, 他都會咬你一口, 而且咬到ㄌ還會跟同伴說你很笨
台灣人並不是比她們笨, 而是比她們善良, 有惻隱之心才會被騙
當地ㄉ有錢人家尤其是華人, 家裡都菲傭都很乖, 你知道位什ㄇ嗎? 因為她們說不可以把菲律賓人當人看, 甚至規定每天只有一ㄍ臉盆ㄉ水可以洗澡加洗頭, 雖然我不贊成這ㄇ殘忍, 但是她們確實很不自愛, 一但你對他 好, 他就知道要利用你們ㄉ善良ㄌ, 在下也是身經百戰, 咬牙切齒又狠不下心, 所以乾脆不請傭人, 就算有時有請臨時傭人, 我也從不跟傭人講話
所以針對你以上ㄉ問題, 我覺ㄉ你只要不把她當人看, 你就知道怎ㄇ處理ㄌ
希望你和你奶奶一切都好...