近期會再近來兩個業務人員，所以公司還蠻單純的，至於福利該有的都有，
周周休，朝九晚五，幾乎很少加班，可以說根本不加班，遇紅字當然一定放假
勞健保都有，提撥也不會扣員工薪水，三節的話，因公司成立不久，所以可能
有些制度還不是很完善，我近公司也沒多久，但第一個節就沒送東西qq....不過
薪資發放很正常，也沒有什麼被追債快倒的問題，可能公司還小，但有哪個公
司不是從小的變大的嗎??我一直這樣對自己說啦!!
公司成立還沒滿一年，業助的職位就換了五個人，其中有一個是被我們fire，不
過這真的很糟才fire它，再來就是有的嫌公司很閒，坐不住，有的嫌遠也不做，
前陣子找到一個有業助的經驗，不過我是覺得它經歷不足，但boss還是覺得它有
經驗應該ok的，沒想到它離職原因是覺得工作內容複雜，所以它不能適應!!
誰剛去公司就都很上手呢??如果一點困難就逃避，那不管換什麼工作不都是如此
嗎??而且這些走掉的，都是六年級生居多，常聽人家說七年級什麼草梅族，本人
我就是7開頭，所以看儘6年級也換不少工作，公司人口少，要面對的只有我，
我又不難相處，也不會以老鳥的姿態對新人，我還會主動自己去幫新人買午飯，也不會吩咐新人做事丫，所以大家都說工作難找失業率高，是沒錯，但有
一半的責任是要歸附於自己太過會換工作了，如果想穩定工作或許我公司還過
的去，我想，好好考慮自己的年齡及轉換一下自己的心態，要是再這樣一直換
工作，等到年齡到了想換都很困難，且你要拿什麼經歷去跟別人拼，我現在在
挑選人面試，已經不太想給那種常換工作的人機會了，到底現在的人找工作的
心態是怎樣呢??還是我公司真的太差太差了丫，偷偷說一下，我公司業助薪資
都有26000，比我剛進來23000多很多，我都做到現在了，真的是太不懂這個社
會的人在想啥??
((話太多了))
更新1:
6年級中段班的吧，也有已婚的，也有那種有自己目標但男朋友的老爸叫她不要做那種，搞的兩頭沒工作，應該說什麼人都有，那我這種心態，應該是想在這公司混吃等死的心態，所以待的最久!
更新2:
我公司只要自己事情做好就可以上網嘍，不然我哪有時間在這打字ｑｑ．．老板每次都不禁贊嘆現在的年輕人喔．．．唉！既不加班又很嫌錢也不會差到哪．．我公司在北縣啦
更新3:
因為我也是有在別公司當過新人的，所以我知那種新人不被重視的感受，所以我對過去那些人，一進來公司的福利制度我都會全說，不想讓你做了一陣子才發現不是自己想要的，畢竟大家互相，主管老是告訴我可以吩咐它們做事，有些雜事不用自己做，但我覺得不太好還是自己做，因為太多人像氣球一樣彈指就會破，有時工作會想，多做也無妨，太過計較到哪都是這樣的。
