公司制服~是自己要花錢買的

2006-03-21 8:47 am

想問一下現在有很多工作單位的制服都要自己花錢買
這樣是符合勞基法嗎?
我覺得是不太合理

更新1:

我的公司是7-11 是不用買制服的,是我的朋友找了好幾個工作都是先要自己買的,例如:保全,金礦(連金礦也要扯不扯)另外不是量身訂做的每件都是跟別川的是一樣的而且還有拿舊的給你川勒,試用期的意思應是你對你這項工作喜不喜歡,適不適合,如果做沒幾天就離職而且還要扣制服的錢,那你找幾個工作要被扣多少錢= ="

更新2:

不好意思口氣好像有點不佳敬請原諒= ="

回答 (9)

[匿名]

2006-03-21 9:19 am

✔ 最佳答案

基本上你公司應該已經違反勞基法了,我工作了這麼多年,從製造業到服務業,大大小小公司都曾待過,只要有規定制服的公司一定會發給你.有些公司會發制服,不過有限制年限,(通常都是一年 ,未滿一年者會在離職時扣除當初發給你制服的錢,此舉是因為怕員工流動率太高,造成公司服裝費用成本太多的緣故）,因此建議你一.向公司說明自己本身的立場和想法！這麼做已經違反了勞基法,也可以多人再同時向公司反應,看公司如何應對處理！二.再換一間公司,因為這間公司連服裝費用都要自費了,可見福利制度一定不好.不完善！！你可以參考看看喔！！

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gogoal

2014-05-28 11:42 pm

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[匿名]

2014-03-31 9:39 am

瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。

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[匿名]

2013-12-12 9:49 am

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[匿名]

2006-03-24 11:25 pm

台北的搬家公司很多間也都是要自己花錢買制服，例如：內湖的威力、康橋這兩間都要自己買。被公司抽三成了已經夠可憐了，連衣服還要自己買。真可憐啊。